Финансовый Крах 2008 Года По-Прежнему Тянут Вниз Тысячелетней Платить

Финансовый кризис 2008 года стал катастрофическим событием для мировой финансовой индустрии. Хотя прошло почти десять лет, он до сих пор воздействует на людей сегодня.

Согласно исследованию разрешение Фонда, Millennials, кто вошел в рынок труда во время финансового кризиса ощущают на себе последствия даже сегодня. Это влияет на их способность заводить семьи и иметь дело с различными финансовыми трудностями.

В исследовании, которое является частью аналитического центра “прогноз прибыли,” изучаемых групп имели их заработной плате, наиболее пострадавших от финансового кризиса.

Тысячелетняя платить было замечено наиболее пострадавшим среди группы заработной платы, в то время как те, что постарше были замечены, чтобы их платить восстановиться до прежнего уровня и даже превзойти их. Сейчас, в свои 30-х годов наблюдаем средней заработной платы на семь процентов ниже своего пика перед кризисом.

На PBS Ньюсауэр

Большинство из этих работников были в 20-х годах, когда финансовый кризис 2008 года ударил и они были в числе наиболее пострадавших. По данным, зарплаты упали на 11% в период с 2009 по 2014 годы, хотя она немного оправиться.

Согласно данным Фонда "разрешение", то платить падение негативно сказалось на их образ жизни, что затрудняет для них, чтобы столкнуться с различными финансовыми трудностями взросления.

Хорошие Новости На Горизонте

Однако это платят капля, кажется, окончательно уходит. Исследование показывает, что зарплаты начали расти снова в 2018 году. Мозгового ожидает, что зарплаты выросли на 1,5%, с учетом инфляции, в 2019 году. Это отражает снижение уровня инфляции и рост заработной платы остановился на три процента. Это самый большой поправкой на инфляцию рост заработной платы за квартал и месяц после голосования. Тем не менее, он по-прежнему ниже, чем на 2.1%, до финансового кризиса.

В заявлении, Дэн Томлинсон, Политика Аналитика в постановление Фонда

Важно, что мы видим рост заработной платы за возврат, роста производительности вождения более высокой заработной платой и помочь этим людям, чтобы быть в состоянии позволить себе делать вещи, как остепениться, завести семью, и переехать в собственный дом.

Все группы заработной платы, как ожидается, выиграют от этого повышения зарплаты, хотя молодежь будет по-прежнему отстает. Есть немного советов, что исследование может дать, что может помочь им догнать: сменить работу.

Данных показывает, что повышение заработной платы является самой большой среди тех, что переехали рабочих мест. Эксперты-аналитики отмечают, что люди, ищущие сильного роста может угробить своего старого работодателя и получить новый на 4,5% увеличение заработной платы по сравнению с 0,5 процента увеличится, если они остаются со своими старыми Жоб.

Также читайте: